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05 abr 2026 12:58

Secretaria de Saúde promove capacitação de 28 mil servidores ao longo de 2025

Qualificação de profissionais para atendimento à população e ampliação da força de trabalho com novas contratações

Por Kleber Karpov

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) registrou a capacitação de 28,8 mil servidores entre janeiro e dezembro de 2025 (30/Dez). O balanço técnico da pasta indica um crescimento expressivo em relação aos 5,7 mil participantes do ano anterior. Com uma força de trabalho ativa de 33,8 mil profissionais, a gestão priorizou o treinamento em áreas como gestão financeira e atendimento clínico avançado. A coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento, Mabelle Roque, explicou que as formações qualificam as entregas diretas para a população brasiliense.

A SES-DF implementou o Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps) para organizar o fluxo de aprendizagem dos servidores. O programa divide o conteúdo em seis trilhas temáticas que abrangem a vigilância em saúde e a atenção hospitalar. Os gestores planejaram que cada trabalhador realize múltiplos cursos de acordo com a área de atuação técnica. O interesse dos profissionais se refletiu na adesão recorde registrada nos sistemas de monitoramento da subsecretaria de gestão de pessoas.

Ampliação do quadro de pessoal

Ao longo de 2025, a Secretaria de Saúde do DF admitiu 314 novos servidores de carreira e 313 temporários. O foco foi reforçar as atividades de assistência à população. Foto: Sandro Araújo/Agência saúde DF

A administração pública reforçou o atendimento direto com a admissão de 314 servidores de carreira em 30 de dezembro. O grupo inclui agentes comunitários de saúde, agentes de vigilância ambiental e auditores de atividades urbanas. O governo também autorizou a contratação de médicos especialistas em pediatria, psiquiatria e cirurgia geral. Além das vagas efetivas, os gestores realizaram a contratação temporária de 313 profissionais para suprir demandas emergenciais na rede assistencial.

A estratégia de fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) incluiu a ampliação da carga horária de 208 servidores. Profissionais que atuavam 20 horas semanais passaram a cumprir jornada de 40 horas em diversas especialidades técnicas. A mudança beneficiou categorias como cirurgiões-dentistas, enfermeiros e técnicos de laboratório. A gestão deve manter o foco na qualificação contínua para assegurar a eficiência operacional das unidades de saúde pública.




Kleber Karpov, Fenaj: 10379-DF – IFJ: BR17894 Mestrando em Comunicação Política (Universidade Católica Portuguesa/Lisboa, Portugal); Pós-Graduando em MBA Executivo em Neuromarketing (Unyleya); Pós-Graduado em Auditoria e Gestão de Serviços de Saúde (Unicesp); Extensão em Ciências Políticas por Veduca/ Universidade de São Paulo (USP);Ex-secretário Municipal de Comunicação de Santo Antônio do Descoberto(GO); Foi assessor de imprensa no Senado Federal, Câmara Federal e na Câmara Legislativa do Distrito Federal.

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